许多时候，咱们千方百计思要达到的高度，不外是别东谈主的发轫。
电视剧《城中之城》里，程家元的身份零散，即使业务才气很一般，也可以力压通盘的新入行大学生。
从柜员径直到公司部，后再调至审计部，短短一年驾驭的工夫，就完成了盛大东谈主五至十年的责任资格。
陶无忌抽象修养再强，同事评价再好，业务才气再棒，也得乖乖列队，恭候可能存在的机遇。
有东谈主历尽千辛万苦，才最终遥看到罗马城的神志；有东谈主配置就在罗马，无谓走一丁点弯路。
这即是无法转变的差距。
十年前，我大四准备找责任，怀着行将参预社会的发怵脸色，我合计找到一份放心的责任，才是最紧迫的事情。
初入银行，几百名新入行大学生在一皆培训，我合计尽快掌持手段，粗略寂寥上柜台最紧迫。
当了一年的柜员，我渴慕拥抱外面的寰宇，思要拉开与其他同龄东谈主的差距，合计成为银行的又名司理太酷了。
等银行一线各个岗亭都轮了一遍，我合计下层解释照旧敷裕丰富，分行管束部门应该有我的一隅之地。
银行的前中后台都经历了，也麇集了一定量的客户，嗅觉教训是意义之中的事情吧。
可这一次，偏巧就莫得朝着我方预定的见解走，我努力去寻找原因，却老是无功而返。
竞聘的契机倒是挺多，一年总能遇上一两次，每次都满怀信心，整理好简历和着装，把最佳的一面展示出来。
偶尔的靡烂而归，不会对我的信心有任何影响，默然恭候下一次契机到来，把每一次口试都当成唯独。
成果若何，寰球应该都能猜到，年龄越大、契机越少、内心越惊惧。
我一步步进取攀高，看似甩下了许多东谈主，却在最要津的卡口，不得振荡。
于是，我讨论用临了一招，通过跳槽罢了杰出，迪士尼彩乐园开多久了给我方一个布置。
银行系统的藐视链，让我可以很简约地从大行跳到小行，顺带教训一下职级和收入。
本以为一切都执政着我方思要的见解发展，殊不知，东谈主生是减法，失去的也会更多。
关于银行打工东谈主来说，跳槽照实是一个可以的选择，可以把老东家的一切抛之脑后，无谓费神历史事件，满怀期待的再走运行。
可这个经由，也存在着许多契机本钱，甚而有些是无法提前讨论的问题。
新的环境，注定了心态要一切归零，莫得老成的率领和同事，每个东谈主最运行，都带着质疑的作风同事。
也许工资有所增长，但花在责任岗亭上的工夫显然更多了，还得去适合新的责任环境和企业文化。
最要津的是，由于不适应银行里面选聘的基本条目，系统内的责任年限不及，两三年内不会有任何晋升的契机，只可吃着跳槽过来的老本。
从性价比角度来说，跳槽就不一定是最优解了，后续需要不休劝服我方的内心，去收受现时的近况。
莫得当行长，不代表才气就不行，率领不认同，也不可讲明责任没干好。
真确的成长，是优于往日的我方，有了更雄壮的内心，搪塞任何可能发生的事情。
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责任仅仅生存的一部分，体魄健康才是每个东谈主最紧迫的东西。
有些事情，勤劳就好，不必强求，一直钻牛角尖，本色上也处理不了少量问题。
越来越多的银行职工，再行意志了我方，减少精神的内讧，慎重享受当下的生存。
庸碌着，似乎也没那么可怕了。