2025年春季学期出发之际，学校积极落实《教师强国设立接洽纲（2024-2035》，深刻贯彻党的二十届三中全会和宇宙教师大会精神，借区“检阅提质年”行为之力，已毕从 “新” 到 “新质” 振荡。党支部通知、校长孙元伟以检阅提质为中枢，依据《教师强国设立接洽概要（2024-2035）》，围绕“修养本位、个性发展、创新育东谈主”的理念，系统阐释了概要中“六大特色”优化教师生态、“八大体系”重构育东谈主阵势的要道内涵。孙校长强调，在现时教师时局下，打造高素养教师军队、创建新优质学校刻阻截缓。这不仅适合时期发展，更是推动教师跨越的要道。孙校长带领合座教师精良学习习近平总通知紧迫话语精神，信守“为党育东谈主、为国育才”的初心，为都门教师新高地设立注入理智与力量。
为落实打造回龙不雅地区新优质学校的方针，助力学生全方面成长，培养优秀东谈主才，孙校长指出在理念革新上，诞生新优质教师理念，通过 “4K+X”（课程、课堂、科研、科创及宣传）聚焦学校发展旅途，整合相近资源搭建新平台，推动数字赋能。现实方面，以 “重诺笃行，育东谈主争先” 党建品牌为引颈，和会党建与中心责任，强化党对团、队组织的带领；梳理智育体系，落实社会看法中枢价值不雅教师；借助 “三层五策” 机制培养干部教师，打造优质团队；深化教会检阅，深耕 “三自” 课堂，围绕要道责任进步教会质地，为回六合区打造新优质学校，办好东谈主民欣喜的教师。
所有人都知道，瓜迪奥拉不会被曼城解雇，无论接下来的赛季情况多么糟糕。长期以来，瓜迪奥拉都被誉为全世界最好的教练。但在近2个月里，曼城的屡战屡败，也令瓜帅开始受到外界的质疑。如今的曼城仍然处于混乱之中，瓜迪奥拉看起来还没有找到如何止颓的答案。
张娜娜主任都集新学期教会责任狡计，为参会教师解读了“4K+X”发展框架引颈下聚焦“三自”课堂检阅的具体决议和旅途，强调要夯实基础、点亮特色，迪士尼彩乐园依托名师责任室等研修行为，打造优秀教师军队。新学期，学校将聚焦“五大主题”和“AI赋能教会”进行课堂提质工程。同期全方面优化课程体系，设立资源型校本课程，积极股东“当生计遭受科技”的跨学科主题学习行为，助力学生成长；深化“书香校园”设立，让阅读浸润童年；加强齐唱、陶笛、理智农业等社团的组织与培养，打造“一校一品”新柬帖。
杨新桐主任驻足树德树东谈主为根柢任务，以《中小学智育责任指南》为摘要，围绕“培根铸魂、启智润心”的育东谈主方针，强调以常态化机制培养勤学生自我不停才智，不绝耕种阳光班级文化，让班级成为学生精神成长的家园，和家长共同绘画全员、全程、全方向育东谈主的好意思好画卷。
寒假时期，回龙不雅第二小学合座教师深刻阅读了着名作者尤瓦尔·赫拉利的《智东谈主之上》，袁靖宇主任与陈楠敦朴行为代表，都集自己教师的想考与现实，深刻探讨了书中不雅点与小学教师的内在关系。
袁主任从书中“东谈主类表示跃迁与融合进化”的视角切入，建议小学阶段应防御学生批判性想维与团队融合才智的培养。袁敦朴以数学课堂中的方式式学习为例，共享了奈何通过跨学科主题探究行为，率领学生像“智东谈主”相同在问题责罚中已毕学问建构，同期强调教师需振荡扮装，成为学生想维进阶的率领者而非单向学问传递者。
陈敦朴则以“AI时期语文教会的信守与创新”为主题，聚焦书中技能改革与教师伦理的议题，反想东谈主工智能时期的基础教师定位。陈敦朴都集班级不停实例，建议在数字化波浪中，小学教师更应信守东谈主文宽恕的中枢价值，通过经典阅读、工作现实等课程设想，匡助学生在实在场景中建立同理心与包袱感，耕种批判性想维。
教师检阅的波浪奔涌上前，回龙不雅第二小学将不绝撬动育东谈主模式的新质变革。从策略蓝图到课堂现实，从课程重构到技能赋能，这场想想碰撞凝合起合座教师的理智共鸣：在信守教师本真中锐意创新，在回复时期命题中培根铸魂。新学期征途已启，合座教师将以更绽开的视线深耕教会检阅，用教师理智点亮每个孩子的成长星空，共同书写新时期基础教师高质地发展的活泼篇章。