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习近平总文告高度细心农业农村农民问题，屡次就加强农村基层党组织斥地发表遑急讲话、作出遑急指令批示，要求夯实五级文告抓乡村振兴政事连累；推动乡村组织振兴，打造层见迭出个刚硬的农村基层党组织，培养层见迭出名优秀的农村基层党组织文告；加强基层党组织带头东谈主部队斥地，注重培养聘请有干劲、会处事、气魄耿直、办事公谈的东谈主担任党支部文告。为真切贯彻落实习近平总文告遑急讲话和遑急指令批示精神，了解优秀村党组织文告成长的主要旅途，分析影响村党组织文告成长的凸起问题，从中探寻优秀村党组织文告成长国法，咱们先后真切湖北、辽宁、福建和山东的农村基层一线，拜谒12个地市、31个县(市、区)的60个村落，通过闲谈交流、个别语言、查阅贵府、稽查现场等形式，开展了专题调研，从优秀村党组织文告的共性特征、成长旅途、培养难点等方面进行了分析酌量，对如何加强优秀村党组织文告部队斥地建议了对策建议。
一、优秀村党组织文告特色是什么
1.齐有“听党话、跟党走”的觉醒。调研中，众人大齐反应，优秀村党组织文告想想觉醒齐比较高，假想信念齐比较坚定，能作念到“党叫干啥就干啥，逆水行舟跟党走”。某县委组织部副部长谈到，优秀村党组织文告很讲政事，注重学习党的改造表面，把党的号召当成坚决的敕令，指哪打哪、善作善成。某村党支部文告2012年入党，回村任职之前弥远在外做买卖，回村当选为村党支部文告后，每月“雷打不动”开展1次主题党日，每次齐组织党员学习习近平总文告最新遑急讲话精神，并结合学习谈知晓、谈体会、谈想路，增强了全体党员的政事知晓、组织知晓和连累感、包摄感，坚定了“一辈子跟党走”的信念。
2.齐有“奉献家乡、心系人人”的情感。调研了解到，优秀村党组织文告齐相当深爱我方的家乡，对村落、对人人有厚谊，有志于在村处事创业，率领党员人人一谈苦干实干，让家乡变得更好意思，让乡亲们过得更好。某村党支部文告大学毕业后主动取舍回村任职，他示意：“一直想为家乡的长者乡亲干点实事，当今党委政府给了我舞台，我责无旁贷!”某县委常委、组织部部长谈到，恰是抱着对家乡的情感，越来越多的有志后生取舍返乡创业、回村任职，给乡村振兴带来了新活力。
3.齐有“担作为为、处事创业”的闯劲。调研发现，优秀村党组织文告齐有很强的连累感和作事感，想处事、敢处事、真处事，他们关切村级事务，善于作念人人作事，戮力于村削发削发展，敢打敢拼、敢闯敢干，省略调解率领村“两委”班子和党员人人，容身村情推行鼓舞村削发削发展。某村党支部文告带头开了全村第一个淘宝网店，趟出盈利的门道后，指导匡助村民开设一系列网店，拓宽了村民致富新旅途。某镇党委文告谈到，当今当村干部，混日子、守摊子是坐不住的，不精心处事、不规画发展，是会被人人戳脊梁骨的。
4.齐有“善于筹办、致富带富”的本事。调研发现，但凡产业发展比较好的村，村党组织文告齐勤于学习、想路轩敞，有经济头脑，省略率领人人选准致富门道。某市委组织部同道谈到，刻下农民意目中优秀带头东谈主应该具备的能力修养中，率领致富排在第一位；优秀村党组织文告独一注重学习想考，善于酌量“三农”战术，才能“作念给人人看、领着人人干、带着人人富”。某村党支部文告讲，“我方不致富不成当干部，不成率领村民致富也不是好干部”。某退役军东谈主创办涂料厂，完了了“个东谈主先富”，担任村党支部文告后，屡次率领村里党员人人出门取经，规画发展特色旅游产业，斥地高端葡萄拔擢示范基地，匡助村集体收入和村民收入显豁升迁。
5.齐有“公谈耿直、粗略自律”的品行。调研中，众人齐有一个共同的主张，想当好村干部，必须作事公谈、不存私心，品行规则、不贪不占，独一这么人人才会信任扶植、村落才会和谐踏实。某市委组织部同道谈到，一个村即是一个小社会，分手屋基地、落实优惠战术、披发补助补贴等，对每个家庭来说齐是大事，村党组织文告作念到不偏不倚、不优亲厚友，事情办起来就会简便顺利，人人也信服。某村村级作事事项经“四议两公开”决议后，通过召开会议主动让党员人人“找茬”、提建议，该村党支部文告讲，“只消对峙自制自制，在村里就莫得办不成的事，淌若欺软怕硬，小事情也会变成大矛盾”。
二、优秀村党组织文告成长靠什么
1.党的战术是优秀村党组织文告成长的先决条款。调研期间，基层党员干部谈到，优秀村党组织文告的成长离不开期间的影响，与党的政事道路密切酌量，党中央高度细心“三农”作事，缔造大抓基层的显豁导向，为优秀村党组织文告成长提供了期间机遇和成漫空间。某市委组织部副部长谈到，频年来，党中央每年出台中央一号文献，对优先发展农业农村、鼓舞乡村全面振兴作出部署，并就鼓舞乡村全面振兴酌量制定了一系列战术设施，这些齐为优秀村党组织文告的成长提供了施展才华的舞台。某村党总支文告讲：“我刚上任的时候，给村里修路、安街灯，基本上齐是靠上司帮扶的资金，‘第一仗’打响了，村民也就认同了我这个文告，村里发展也走上了正轨，还要感谢党的恋战术!”
2.组织培养是优秀村党组织文告成长的根蒂途径。众人一致觉得，优秀村党组织文告的成长流程中，上司党组织的培养和扶植阐扬了关键作用。某市委组织部副部长谈到，从中央到场所越来越细心村党组织文告部队斥地，各级在选育管用等方面拿出了一系列求实管用的设施方针，包括举办世界村党组织文告和村委会主任视频培训班、开展换届后村雷同班子运转情况评估等，为各地大抓村干军部队斥地作出了示范，极大提振了村党组织文告处事创业的信心和决心。某街谈探索实施村党组织文告容貌，每个村党组织文告围绕党员阻抑、产业发展、环境处置等采纳1个容貌，至少1名街谈干部帮带鼓舞，收效比较显豁。该街谈某村党支部文告是2021年换届初度当选，她说：“琢磨到我是新选上来的村文告，街谈专诚遴派1名干部对我进行帮带，市里还遴派第一文告进行帮扶，我干得有信心、有底气。”
3.个东谈主接力是优秀村党组织文告成长的关键成分。调研中发现，优秀村党组织文告诚然作事环境和个情面况天渊之别，但他们的成长流程齐伴跟着劳苦的个东谈主接力。某镇党委文告说：“优秀村党组织文告成长需要有稳当的‘泥土’和邃密的环境，但淌若莫得自己的不懈接力，迪士尼彩乐园3是不可能成长起来、干出一番行状的。”某镇党委副文告说，优秀村党组织文告身上齐有着共同的特质：一是勤于学习，省略在想想不雅念、学问结构上络续升迁；二是想想幽静，忻悦接受新的理念，敢闯敢试；三是飞动拼搏，面对问题穷苦不悲不雅不驻防。某村党支部文告谈到，我方每天齐看《新闻联播》，实时了解党中央在关注什么，掌持党的各项战术，独一把战术学好了、学透了，才能从中找到发展的门道，才能率领人人发财致富。
4.人人扶植是优秀村党组织文告成长的坚实基础。调研发现，但凡比较优秀的村党组织文告，齐对峙把人人利益放在第一位，人人基础好，省略与人人抱成一团。有位驻村第一文告讲，村党支部文告琢磨问题、开展作事率先意料村里的人人，时刻把人人的冷暖放在心上，才能获得人人的信任和诚心拥护。某村党委文告谈到：“在利益眼前率先琢磨人人，在生涯上关切人人，在分娩筹办上匡助人人，遇事注重听取人人意见，这么才能获得人人的认同和扶植，才能当好村里的带头东谈主!”
5.次第敛迹是优秀村党组织文告成长的遑急保险。基层大齐反应，村党组织文告正确履行职责，既不缺位失位，又不阔绰职权，不仅相关他们的健康成长，何况影响村落的发展踏实。某县委组织部副部长谈到，中央和省里出台了加强对村干部卓著是“一肩挑”东谈主员阻抑监督的战术设施，市、县层面也制定了酌量的操作方针，既是确保村党组织文告正确履职的“紧箍咒”，亦然村党组织文告处事创业的“护身符”，为优秀村党组织文告成长提供了遑急保险。某村党支部文告说：“任职这些年，我越来越知晓到，党务、村务、财务公开和‘四议两公开’这些轨制，不是为了不竭咱们，而是保护咱们!按轨制办事就错不了!”
三、优秀村党组织文告培养难点有什么
1.结构优化已经“任重谈远”。调研中，有的场所建议，频年来，村干军部队结构显豁优化，但从总体情况看，还存在一些村党组织文告年龄偏高、学历偏低等问题。某镇58名村党组织文告中，60岁及以上12东谈主、占20.7%，初中及以放学历22东谈主、占37.9%，这些村党组织文告趋承任职多年以致十几年、几十年，受年龄、学识、元气心灵等成分影响，面对日益劳苦的作事巧合会感到心过剩而力不及。
2.乡村振兴濒临“本事心焦”。调研了解到，面对鼓舞乡村全面振兴的新景象、新任务、新要求，部分村党组织文告在能力修养上还有差距。有的想路不轩敞，学习新的分娩筹办期间、率领人人致富力不从心；有的满足于看摊守业，发展不主动，干劲不及，在急难险重担务眼前畏难发愁；有的对战术法律不老到，以致个别东谈主不按方法办事。某镇电商产业发展赶快，但个别村党组织文告因受学历、阅历等影响，在鸠合、销售、阻抑、筹办等方面学问储备不及，挖掘电商等新兴产业资源短缺想路，改造性举措少，一定程度上影响了本村产业发展。
3.东谈主员流动导致“后继乏东谈主”。调研发现，在城镇化程度络续提速的景象下，农村优秀东谈主才纷纷通过出门务工、做买卖等形式离开村落，村中年富力强、懂筹办会阻抑的东谈主才偏少，很多偏远村以致出现“空腹化”陶然。某镇农村户籍东谈主口88517东谈主，常住东谈主口独一48360东谈主，占比不及60%；常住东谈主口中，45岁以上的占71%，很多文化线索较高、有筹办头脑的年青东谈主回村意愿不彊，以致村党组织文告后备东谈主选相对较少。
4.处事创业还有“黄雀伺蝉”。频年来，诚然各地围绕提高待遇、强化保险探索扩充了不少恋战术，但一些场所村干部待遇保险全体水平已经不高，与出门务工、做买卖等比拟还有一定差距，村干部“黄雀伺蝉”尚未竣工撤销。一些场所探索从优秀村党组织文告中招录州里公事员、招聘州里行状编制作当事者谈主员，虽已“破题”多年，但招录招聘的门槛已经偏高、数目有限。
四、培养优秀村党组织文告还需作念什么
1.建强后备力量，拓宽起源流水。某县委常委、组织部部长谈到，频年来，全县先后回引2000名傍边的在外优秀东谈主才回村任职、返乡创业，其中426东谈主纳入村级后备东谈主才库要点培养、79东谈主参加村“两委”班子、15东谈主担任村党组织文告。这些回村任职的村党组织文告，大齐年岁轻、干劲足，有想法、有想路，处事创业神情高，所在村落短时辰内发生了显豁变化。建议全面加强村党组织带头东谈主后备力量培育，深化实施农村在外优秀东谈主才回引举止；对返乡创业东谈主员要点关注、要点培养，具备条款的实时纳入村级后备东谈主才库，有遐想地组织到急难险重担务一线罗致进修，推动优秀东谈主才参加村“两委”班子。
2.强化赋能培训，推动强筋壮骨。不少同道谈到，频年来各级齐很细心村党组织文告的教育培训，有劲升迁了村党组织文告抓党建促乡村振兴的能力，但相较而言，省级以基层面的师资力量和培训资源较为薄弱、分享性不高、针对性不彊。建议充分诈欺现存资源，彩选推介一批政事特色显豁、教育资源丰富、基础设施完备、阻抑运转范例、保险机制健全的村干部教育培训示范阵脚，健全完善优秀村党组织文告师资库，推动优质培训资源直达基层；强化省级层面示范带动，每年组织部分优秀村党组织文告到先进地区开展聚拢培训，带动市县对村党组织文告进行全员轮训。
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3.落实待遇保险，激励处事创业。调研中，村党组织文告大齐反应，各级出台战术提高村干部薪金补贴审定标准，荧惑了基层干劲。某村党支部文告说：“村干部薪金比蓝本提高了一大截，适合条款的还能考公事员、行状编，家属不仅不埋怨，何况相当扶植，众人齐憋着一股劲，一门心想想干好!”建议严格扩张村干部薪金待遇深广增长机制，实时退换了解村干部薪金落实情况，确保实时足额披发到位，加大从优秀村党组织文告中招录州里公事员、招聘州里行状单元东谈主职作事力度，激勉村干部作事神情。
4.完善组织机制，凝合作事协力。调研发现，频年来，各级大齐比较细心村党组织文告部队斥地，但在具体推动落实中还存在“上热下冷”等问题。建议结合基层党建述职评议捕快作事，持续压实县乡党委主体连累，督促指导各级党委把村党组织文告部队斥地放在遑急位置来抓，对作事鼓舞不力、问题凸起、变成不良戒指的，严肃根究连累；尊重基层开创精神，饱读励各地聚焦难点问题，结合推行在聘请、培养、阻抑、使用等方面，探索加强村党组织文告部队斥地的有用设施，为优秀村党组织文告成长成才提供邃密的轨制保险。
(握管东谈主：公浩伟、高帅)
起头：《党建酌量》2025年第2期